"Wir möchten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die gemeinsame Arbeit an den vor uns liegenden Aufgaben begeistern. Besonders wichtig sind uns dabei Kompetenz, Vernunft und die gegenseitige Wertschätzung. Sie findet ihren besten Ausdruck in einer ehrlichen, offenen und konstruktiven Kommunikation."
Dr. Steffi Miroslau und Dr. Jörg Mocek, GLG-Geschäftsführung
GLG-Verbund in Zahlen
Das sind wir!
Wir tun mehr für unsere Patienten
Wir nehmen jeden Patienten ernst, begegnen ihm mit Würde und gewähren ihm die für ihn bestmögliche medizinische und pflegerische Betreuung.
Das schließt auch bestmöglichen Service, die optimale Gestaltung von Behandlungsprozessen und die individuelle Zuwendung mit ein.
Die Vielfalt der medizinischen Angebote der GLG ermöglicht unseren Patienten die medizinische Versorgung „aus einer Hand“: die Geburt eines Kindes, die medizinische und therapeutische Versorgung in jedem Alter, ambulant und stationär, die Prävention, Rehabilitation, Nachsorge und auch die Pflege. Bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, modernste Technik - Das macht uns einzigartig in der Region.
Wir legen Wert auf höchste medizinische und therapeutische Qualität und streben nach permanenter Qualitätssicherung und forschungsgestützter Weiterentwicklung der Behandlungsmethoden. Das schließt auch eine hohe Servicequalität unserer Arbeit und die optimale Gestaltung von Behandlungsprozessen mit ein. Die Einführung eines umfassenden Qualitätsmanagement-Systems wird durch eine einheitliche Software im Sinne einer GLG-weiten und bereichsübergreifende QM-Plattform unterstützt. Über die Qualitätsmanagement-Plattform stehen allen Beschäftigten die gesammelte QM-relevanten Regelungen und Daten zur Verfügung.
Zertifizierungen durch unabhängige Institute gelten als verlässlicher Qualitätsausweis und sichern die Objektivität der Qualitätsbewertung. Darüber hinaus absolvieren die GLG-Kliniken zahlreiche weitere Qualitätsaudits.
Wir tun mehr für die Region
Wir unterstützen regionale Vereine und Aktivitäten, die den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl der Menschen unserer Region stärken. Dazu zählt für uns auch, dass wir Partnerschaften mit Vereinen und Verbänden eingehen, die sich für die Gesundheitsförderung und -pflege engagieren und sich auf bestimmte Zielgruppen konzentrieren, die besonderer Zuwendung bedürfen.
Zu unseren regionalen Partnern gehören:
Wir tun mehr mit unseren Partnern
Wir sind überregional vernetzt, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgen und unser Know-how weitergeben zu können.
Unsere Partner:
CLINOTEL-Krankenhausverbund
Die GLG-Krankenhäuser gehören dem CLINOTEL-Krankenhausverbund an. Bei CLINOTEL verfolgen leistungsstarke „Non-Profit-Krankenhäuser“ das gemeinsame Ziel, beste Medizin und höchste Patientenzufriedenheit zu erreichen. Mit dem Ziel, unseren Patienten eine Orientierung zu bieten, veröffentlichen wir unsere Qualitätsergebnisse für Sie.
Wir für Gesundheit
Das GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde ist Partner bei "Wir für Gesundheit". Das deutschlandweite Gesundheitsnetzwerk vereint über 300 Kliniken und zahlreiche ambulante Partner, die überdurchschnittlich hohe Behandlungs- und Servicequalität erbringen. Durch die vom Netzwerk entwickelte PlusCard kommen Inhaber auch im Eberswalder Schwerpunktkrankenhaus in den Genuss spezieller Zusatz- und Wahlleistungen.
Aktionsbündnis Patientensicherheit e.V.
Das Aktionsbündnis setzt sich für eine sichere Gesundheitsversorgung ein und widmet sich der Erforschung, Entwicklung und Verbreitung dazu geeigneter Methoden.
Aktion Saubere Hände
Die "Aktion Saubere Hände" ist eine nationale Kampagne zur Verbesserung der Compliance der Händedesinfektion in deutschen Gesundheitseinrichtungen.
Wir tun mehr ...
... für Menschen in schwierigen Lebensituationen
Durch schwerwiegende gesundheitliche Probleme können Menschen schicksalhaft in kritische Situationen kommen. In solchen Fällen bietet der Verein damus e.V. besondere Hilfe. Aber auch andere Projekte der GLG unterstützen Patienten und ihre Angehörigen bei chronischer Krankheit, z. B. die Arbeit mit Selbsthilfegruppen und das Angebot von Kursen für pflegende Angehörige.
... für Kinder und Jugendliche
Kinder sind unsere Zukunft! Die GLG hat dank ihrer Struktur, der Vielfalt ihrer Einrichtungen und ihrer regionalen Päsenz in Nordostbrandenburg die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche jeden Alters medizinisch zu betreuen und auch psychotherapeutisch zu begleiten. Selbst für Kinder mit einem Hämangiom, einem Lymphangiom oder einer anderen Form von Gefäßfehlbildung hält die GLG in der Abteilung Kinderchirurgie - Zentrum für Vasculäre Malformationen Eberswalde (ZVM) hervorragende Behandlungsangebote unter Mitwirkung internationaler Experten bereit.
Das Netzwerk Gesunde Kinder Barnim Nord berät und begleitet die Familien in der Zeit der Schwangerschaft, der Geburt und vor allem in der Elternschaft, bis die Kinder drei Jahre alt sind.
Mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters und den ihr angegliederten Ambulanzen und Tageskliniken gewährleisten wir psychisch kranken Kindern und Jugendlichen eine hochwertige medizinisch-therapeutische und psychologische Betreuung.
... für Mensch und auch Tier
Das GLG Werner Forßmann Klinikum stellt seinen Speiseplan unbeirrt auf „bio“ um. Das Bewusstsein wächst, dass Gesundheit nur in Einklang mit der Natur, ihren Ressourcen und einem entsprechenden Verhältnis von Mensch zu Tier erhalten und erreicht werden kann. Nur Institutionen, die dafür Risiken eingehen und Fantasie besitzen, werden mit einer nachhaltigen positiven Veränderung belohnt werden. Ein Unternehmen wie die GLG, deren Innovationskraft auf Machern wie WFK-Küchenleiter Sebastian Frölich gestützt ist, hat dazu gute Chancen. „Bio zu essen ist kein Trend, es ist die Rückkehr zur Normalität“, meint Sebastian Frölich. Er koopiert zudem mit der Iniative "GanzTierStark", die den Anteil ökologischer Produkte in Kantinen vor allem durch die Verwertung des ganzen Tiers erhöhen und unter anderem von Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft gefördert wird.
Wir tun mehr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Stadtlauf, Mitarbeiterfeste, Grillnachmittage: Das Miteinander kommt in unseren Einrichtungen nie zu kurz. Wir legen höchsten Wert auf Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit. Mit jedem Mitarbeiter suchen wir nach optimalen Lösungen für seinen Einsatz im Unternehmen, der seine individuelle familiäre Situation berücksichtigt. Zu unseren Maßnahmen zur Erleichterung des Zeitmanagements zählen zum Beispiel Flexpool, Homeoffice, Teilzeit- und Gleitzeitangebote.
Den Kindern unserer Mitarbeiter bieten wir attraktive Ferienaufenthalte („Kinder-Ferienlager“) und Möglichkeiten der musikalischen Förderung. Für den gemeinsamen Familienurlaub stehen auch unternehmenseigene Ferienwohnungen zur Verfügung. Wir unterstützen Neueinsteiger, ermöglichen die Ausbildung in 18 Berufen und fördern unsere Mitarbeiter mit internen und externen Fortbildungen.
