Zum Hauptinhalt springen

Praxisanleitung

Thema*

Gesprächstechniken mit Auszubildenden: Erfolgreiche Kommunikation im Berufsalltag

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

 
  • Grundlagen der Kommunikation
    • Definition und Arten der Kommunikation/ Kommunikationsmodelle
  • Aktives Zuhören
    • Techniken des aktiven Zuhörens und Übungen zum aktiven Zuhören
  • Fragetechniken
    • Offene vs. geschlossene Fragen
    • Alternativfragen, Kontrollfragen, Suggestivfragen
    • Situationsgerechter Einsatz von Fragetechniken
  • Gesprächsführung
    • Struktur eines erfolgreichen Gesprächs
    • Feedback geben und nehmen
  • … und viele praktische Übungen
 

Ihr Nutzen

Diese Fortbildung verbessert Ihre Kommunikationsfähigkeit mit den  Auszubildenden, was zu einer klareren, effektiveren und kooperativeren Interaktion führt. Durch praxisnahe Übungen und Techniken zur Gesprächsführung und Feedback-Kultur wird ein professioneller Umgang mit Gesprächssituationen und Konflikten vermittelt.

Termin

07.05.2025

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Claudia Mielke
Zentrale Praxisanleiterin
BA-Gesundheitspädagogik

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Gesprächstechniken mit Auszubildenden: Erfolgreiche Kommunikation im Berufsalltag

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

Ø

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert
tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte
    bei der Registrierung beruflich Pflegender
 

Thema*

Generationskonflikte in der Ausbildung: Strategien für ein harmonisches Miteinander

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

 
  • Grundlagen der Generationenforschung
  • Entstehung von Generationskonflikten
  • Kommunikationsstrategien
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Generationen
 

Ihr Nutzen

Diese Fortbildung hilft, Generationskonflikte in der Ausbildungsarbeit zu verstehen und effektiv zu bewältigen, indem sie Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien vermittelt. Durch die praxisorientierten Inhalte und Übungen wird die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen gefördert, was zu einem harmonischeren und produktiveren Arbeitsumfeld führt.

Termin

22.05.2025

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Ines Knandel
Diplom Pädagogin, Trainerin/Coach

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Generationskonflikte in der Ausbildung: Strategien für ein harmonisches Miteinander

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

 

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert
tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender
 

Thema*

Humor in der Ausbildung

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

 
  • Wie kann das im stressigen Klinik-Alltag gelingen?
  • Wie bewahre ich mir meinen Humor, wenn die Azubis unpünktlich, unmotiviert oder „schwer von Begriff“ sind?
  • Wie ist der Humor zu vereinbaren mit meiner Verantwortung, diese jungen Menschen bestmöglich auszubilden?
  • Wie schaffe ich den Spagat zwischen humorvollem Umgang einerseits und Grenzen setzen und Anforderungen stellen andererseits? Zwischen Spaß an der Arbeit und dem Ernst der Aufgaben?
  • Wie gehe ich mit Fehlern um - den eigenen und denen der anderen?
  • Welche Rolle spielt meine innere Haltung in Bezug auf die Auszubildenden?
 

Ihr Nutzen

Humor, der getragen ist von Wertschätzung, trägt zu einem angenehmeren Arbeitsklima bei und bewirkt, dass die Auszubildenden angstfrei und damit besser lernen können.

Termin

10.09.2025 oder 11.09.2024

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Sören Kaspersinski
Clown, Humortrainer, Schauspieler, Theaterpädagoge, Krankenpfleger

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Humor in der Ausbildung

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

 

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert
tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender
 

Thema*

Rechtswissen für Praxisanleiter im Umgang mit Auszubildenden und dualen Studenten

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

 
  • Grundlagen
    • Duale Ausbildung vs. duales Studium
    • Die Rechtliche Stellung von Azubis und dualen Studenten
  • Das Ausbildungsverhältnis
  • Beendigung oder Weiterbeschäftigung
  • Kollektivarbeitsrecht in der Ausbildung
 

Ihr Nutzen

Für Praxisanleiter von Auszubildenden und dualen Studenten ist ein gewisses rechtliches Grundwissen Voraussetzung, um Fehler auf diesen Bildungswegen zu vermeiden.

Dieses Tageseminar vermittelt in kompakter Form die wesentlichen gesetzlichen Regelungen und arbeitet die Unterschiede zwischen der klassische Ausbildungsverhältnisse und der Beschäftigung von dualen Studenten heraus. Dabei werden die Neuregelungen des BBIG berücksichtigt

Termin

08.10.2025 oder 09.10.2025

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
1 Tag mit 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Stephan Lampe
Volljurist

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Rechtswissen für Praxisanleiter im Umgang mit Auszubildenden und dualen Studenten

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

 

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert
tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender
 

Thema*

Refresher - Kompakt für Praxisanleiter

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

 
  • Reflektion, Rolle, Verantwortung und Aufgaben des Praxisanleiters für Ihr Unternehmen
  • Einfluss meines Verhaltens auf die Motivation meiner Auszubildenden
  • Lernprozesse sichtbar machen, verstehen und förderlich gestalten
  • Wie lernen die Jugendlichen von heute? Was ist förderlich? (Generation Smartphone)
  • Aufzeigen der eigenen Ambition und Motivation als Praxisanleiter
  • Konflikte, schwierige Situationen und Motivationsprobleme erkennen und Lösungsansätze erarbeiten
  • Wertschätzende Kommunikation mit den Auszubildenden (aktives Zuhören, Empathie)
  • Feedback- und Beurteilungsgespräche konstruktiv führen (Leitfäden der Gesprächsführung)
  • (berufliches) Potential der Auszubildenden erkennen und nutzen und damit Selbstbewusstsein und Motivation  stärken
  • praktische Handlungskonzepte an Fallbeispielen erarbeiten
 

Ihr Nutzen

Im „Kompakt-Workshop für Praxisanleiter“ reflektieren Sie Ihre Rolle als Praxisanleiter im Unternehmen und Erweitern Ihre pädagogische "Werkzeugkiste".

Termin

05.11.2025 und 06.11.2025

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
2 Tage a 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Melanie Gutsche
Exam. Krankenpflegerin, Praxisanleiterin, Trainerin und Dozentin für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Refresher - Kompakt für Praxisanleiter

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

 

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 16 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender
 

Thema*

Konzeptioneller Workshop zum Aufbau einer Schülerstation im Krankenhaus

Zielgruppe

Praxisanleitungen

Inhalt

Dieser Workshop erarbeitet gemeinsam mit den teilnehmenden Praxisanleitenden ein Konzept mit Projektcharakter, um eine Schülerstation in ein Krankenhaus der Maximalversorgung zu integrieren und zu gestalten. Dringliche Aspekte von Leitung und Führung, das Patientenklientel sowie die Arbeitsabläufe und Verantwortungsbereiche werden kritisch betrachtet und im Kontext Ausbildung neu gedacht.

Ihr Nutzen

Das Ziel des Workshops ist, dass ein Konzept zur Implementierung entsteht, welches anschließend praktisch umgesetzt werden kann.

Termin

03.12.2025 und 04.12.2025

Dauer

09:00 – 16:00 Uhr
2 Tag a 8 Unterrichtseinheiten

Veranstaltungsort

Präsenzseminar
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 36 ∙ 16225 Eberswalde ∙  Konferenzsaal

Dozent

Madlen Kersten
Pflegeentwicklung und Management Bachelor of Arts, QM-Beauftragte, Pflegeberaterin gem § 7a, Abs. 3 SGB XI, Praxisanleiterin, ICW Wundexpertin

Anmeldung

Konzernpflegedirektion: Konzeptioneller Workshop zum Aufbau einer Schülerstation im Krankenhaus

Abmeldung ausschließlich per E-Mail an die GLG Konzernpflegedirektion
pflegedirektion[at]glg-mbh(.)de

Anmeldefrist

 

 

 

Gebühr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Umlagefinanziert
tatsächliche Kosten:  250,00 €

Information

 
  • für Getränke ist gesorgt
  • Mittagessen können Sie kostenpflichtig in der Cafeteria einnehmen
  • Bringen Sie bitte Ihr Namensschild mit
  • Für die Teilnahme erhalten Sie 16 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender